-
地域包括ケア病棟を新設！オペ・病棟看護師同時募集★
★有給消化率70％～80％
★平均救急搬送台数月700件
各病棟がありますので、ご希望の病棟での勤務が可能です。
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 横浜市戸塚区の病院 |
| 給与 | 看護師 305000円（経験6年、夜勤4回） ［主要手当］ 住宅手当：15000円（12000円※寮利用） 夜勤手当：13500円/回 病棟手当：10000円 白衣手当：1500円 資格手当：10000円 調整手当：6000円～14000円 ※経験・能力により優遇いたします。 昇給 年1回 賞与 年2回（7月・12月） ※夜勤専従の場合 正看護師：3万5000円 |
| 診療科目 | 内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、麻酔科、消化器内科、消化器外科、呼吸器・アレルギー内科、神経内科、肝臓内科、糖尿病内科、内視鏡内科、人工透析内科、救急科、放射線科 |
| 勤務地 | 横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | 東戸塚駅・JR湘南新宿ライン 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:30 夜勤：16:30～9:00 準夜勤：12:00～21:00 ※回数相談可能 実労働時間：1週40時間以内（1か月平均） 時間外勤務：月平均10h未満 |
| 雇用形態 | 常勤,非常勤 |
| 応募資格 | 正看護師
オペ看護師は整形経験2年以上（急性期） |
| 休日／休暇 | 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険 白衣手当（1500円/月） 交通費全額支給 医療費減免制度有（30000円/月） 親睦同好会、部活動あり（くたかけ会） 制服クリーニング 退職金制度、再雇用制度あり |
| 教育・研修 | ◆とにかく教育には自信があります！新卒も中途も関わらずチーム単位で育てる風土が強いです。プリセプターは付きますが、それ以外のチーム内の先輩が親身になって教えてくれます。 ◆教育専任の師長がいるなど、院内教育に非常に力を入れています！ ◆クリニカルラダーを導入しており、技術やスキルに合わせた研修プログラムが用意されています！ ◆イムスグループ独自の「アイナースプログラム（卒後1～3年目・後輩教育を行う方向け）」という研修を行っています。横浜近隣のグループ病院との合同研修で、各施設の認定看護師からの講義や、看護学校の設備の整った中での演習など様々な企画が実施されています。中途入職者の方には、悩みを共有したり、つながりを持つことのできる研修なども行っています。 ◆ブランクのある方や経験が浅くて不安・・という方には、個別での技術研修やプログラムを用意してくださいます♪ |
| その他 | ≪整形に強みを持つ二次救急病院≫ ◆整形外科のオペ件数は神奈川県内でもトップクラス！整形外科（特に骨折治療）の分野では県内トップの治療件数を誇ります。骨折治療だけでなく、神経・腱縫合・人工関節、脊椎手術、関節鏡手術を行っており、ほぼすべての整形外科疾患への対応が可能です。 ◆大腿骨近位部骨折では24時間以内の手術を行い、寝たきりの防止に努めています。 ◆人工関節センターでは股関節、膝関節を最小侵襲手術で行っており、間接周辺組織、特に筋肉の切離をしないで行う為、術後の疼痛を少なく社会復帰を可能にしています。 ◆整形外科以外は、消化器のオペが中心になります。高齢者看護全般を幅広く学ぶことが可能です！ ◆また、内科病棟は7割前後が認知症をお持ちの患者様です。認知症看護や摂食嚥下を学ばれたい方にも大変合います！！ ◆当院で産休育休を取得し、日勤のみ✕時短正社員で戻ってきたスタッフが大勢おります！お子様が小学校に上がるまでは時短勤務が可能なので、ライフステージに合わせた勤務形態ができます！ ◆24時間託児所も完備しております。認可保育園に入園するまで当院の託児所を利用頂くことも可能ですよ♪ ◆入寮の場合、県外からの転居の場合、転居費用10万円まで出ます★ ◆寮完備、24時間保育施設、車通勤可能と働きやすい環境が揃っています。 ◆入寮した場合は、戸塚エリアの9万円程度の家賃相場の中で半額補助の借り上げ寮に住むことができます。 |
| 看護基準 | 7:1 |
| 病床数 | 304床／ 【A2病棟】脳神経外科病棟（内科・外科混合病棟） 【A3病棟】消化器内科・消化器外科病棟 【B3病棟】外科・内科・形成外科・泌尿器科病棟 【A4病棟】循環器内科・一般内科病棟 【A5病棟】整形外科病棟 【A6病棟】整形外科病棟 【HCU】12床 |
| 救急指定 | 二次救急 |
求人番号：17218
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
