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年間休日125日の賞与4.0か月分！2022年新棟オープンのため複数名募集！
★日勤・夜勤のシフト勤務可能な方
★看護師経験2年以上歓迎（2年未満の方でもご相談ください）
★日勤帯は、利用者さんよりスタッフのほうが多く充実した人数配置です
★療育では珍しい、駅徒歩圏内
★6歳から入居されています
個別性・自立性を大切にする入所生活を目ざし、国内初の本格的ユニットケアと、潤沢な日中活動を行います。重症化・高齢化への対応には、様々な先駆的かつ苦痛のできるだけ少ない医療ケアを整え、どんなに重い障害があっても、ご本人とご家族が望む暮らしを実現します。また、地域社会の中で協力しながら生活できるよう、地域社会との交流を大切にし、「医療に支えられた、うるおい豊かな生活の場」を創ります。
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 港南区の療育センター |
| 給与 | 25万円～ 扶養手当（配偶者11000円他、住宅手当（最高20000円）、通勤手当（55000円/月まで） 時間外手当 昇給年１回、賞与年２回（前年実績４．１５ヶ月） |
| 診療科目 | 長期入所(医療型障害児入所事業、療養介護事業) 短期入所 外来診療(神経小児科、神経内科、耳鼻咽喉科、整形外科、歯科、精神科（学童思春期）、リハビリテーション科、その他特殊外来（摂食嚥下外来、脳性麻痺のボツリヌス治療外来、てんかん外来)) 相談支援事業 |
| 勤務地 | 横浜市 |
| 最寄駅 | JR港南台駅から 徒歩7分（約660m) |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 16:30～9：00 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 土日祝日・年末年始６日間（シフト制）、夏休最大５日、慶弔休暇あり 年間休日１２５日程度 年次有給休暇初年度１０日、次年度１１日、最高２０日（翌年度への繰り越し可） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 退職金制度加入、制服貸与 横浜市勤労福祉共済（ハマふれんど）に加入、同共済の各種サービスが利用できます。 （結婚祝20000円、出産祝8000円、他慶弔あり） 横浜市社協年金共済事業 （結婚祝30000円、出産祝20000円、他慶弔あり） |
| 教育・研修 | ４月法人研修、職場研修、オンデマンド研修あり 新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修を用意しています 法人研修として、年数回講師を招いて、課題を法人で共有する取り組みを行っています |
| その他 | <利用者さん/スタッフ情報> 6～60歳まで幅広い年齢層の方々が入居されています。 ①医療度高い＋短期入所（32床） 日勤：看護師17人＋福祉支援者17人 夜勤：看護師3人＋福祉支援者1人 ②~④あまり変化がない慢性（各32床） 日勤：看護師16人＋福祉支援者17人 夜勤：看護師2人＋福祉支援者１人 |
| 病床数 | 128床 32床×４棟 |
求人番号：25092
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
