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1996年12月設立、老舗の治験会社です。
2015年大手のＭ３グループに加入しました。★土日祝休み
★もちろん夜勤なし
★フレックスタイム制
→オフィスに行くことはめったにありません。
★休日に３時間以上勤務した場合は、１日代休対象になります。
★入社２か月は座学の研修を準備しているので、治験未経験者もＯＫ
★育休取得後の復帰率は90％
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | レア求人!!CRC業務を首都圏で募集中!! |
| 給与 | 給与・賞与 想定年収：399～550万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50000円） 月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。 OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30000円／月）は支給されません。 |
| 診療科目 | 治験コーディネーター |
| 勤務地 | 首都圏・関西地区など※詳細はお問合せ下さい |
| 最寄駅 | 配属先による |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのはみなし時間外手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師,保健師,助産師 |
| 休日／休暇 | ●休日 完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日） 年末年始（12月30日～1月4日） ※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が 発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 ●休暇 ・有給休暇 入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、 以後は1年毎に法定に基づき付与 ・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間 ・特別休暇 ・慶弔休暇他 |
| 福利厚生 | ●社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ●健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 ●産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ●退職金なし |
| 教育・研修 | 入社２か月は研修です。 （このため、入社日は偶数月の１日に限定） |
| 教育充実 | ○ |
| 残業少ない | ○ |
| 高収入 | ○ |
| 日勤の仕事 | 有り |
求人番号：10857
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
