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【中央線荻窪駅】珍しい救外求人です！！★内視鏡兼務なので、経験値が上がります！
荻窪駅より徒歩7分！
地域の急性期医療の一端を担っている2次救急指定病院です。
★救急外来未経験でも学ぶ姿勢ある方であればＯＫ
★忙し過ぎない急性期病院です
★給料は高くはないですが、その分スタッフの雰囲気や働きやすさはあります
★電カル
★休み希望通りやすい
| 募集概要 | |
|---|---|
| 病院名 | 杉並区の病院 |
| 給与 | 【正看・経験2年～15年】 月給26万～34万円 ≪手当内訳≫ 夜勤手当（準夜：4000円、深夜：6000円）、残業手当、 通勤手当（全額支給）、住宅手当（12000円～32250円 ※基本給の額に応じる）、 家族手当、資格手当：10000円、深夜タクシー代：2500円/回 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.1ヶ月） 【夜専パート】 ◆正看・5年目：時給1640円+10000円 ◆正看・10年目：時給1860円+10000円 |
| 診療科目 | 内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、緩和ケア、リハビリテーション科、人間ドック、健診、渡航健診(VISA)、地域医療連携室 |
| 勤務地 | 杉並区 |
| 最寄駅 | 荻窪駅（ＪＲ中央本線（東京-塩尻）） 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 日勤-8：00～16：45 夜勤-16:00～9：00 遅番-16：00～24：45 ※遅番は月に6回程度 |
| 雇用形態 | 常勤,非常勤 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 休日／休暇 | 年間休日 117日 4週8休制+祝日(当院規定の定める)、年末年始（4日）※年度によって休日の日数が異なる可能性があります。 |
| 福利厚生 | 定年60歳 退職金制度あり 退職金制度、資格取得制度、企業年金制度、確定拠出型年金、医療補助（月毎3000円を超えた額の75％を補助）、職員食堂あり（1食300円）、各種契約施設割引（T.D.L、各地契約ホテルなど）、割引パック旅行、割引レンタカーなど 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | ・医師／看護師／救命士／事務 各スタッフの在籍人数 救急担当の医師・救命士はいません。 当院は2次救急です。 常勤医師が交代で担当しています。 夜間は非常勤の医師のことが多いです。 看護師は主に救急担当をしているスタッフは9名です。 内視鏡にも手伝いに行くことがあります。 ・日勤帯・夜勤帯の人数構成 日勤3名 夕勤2名 深夜1名です。 深夜は1名ですが、何かあれば病棟からヘルプがあります。 ・月の救急外来搬送患者数 月100件～120件の救急車 です。 複雑骨折など重症なものはこない。腹痛、頭痛、捻挫、等々 ・搬送後の手順や業務分担、担当患者数 見学にいらしたら説明します。 ・残業や夜勤回数 夜勤回数は個人差があります。 残業はあまりありません。 ・入職後の研修や教育 救急に必要な研修は部署内の勉強会、外部研修に行ってもらう場合もあります。 |
| 夜勤専従 | 無し |
| 看護基準 | 7：1 |
| 病床数 | 186床／ 6階29床：小児病棟(17床)、 地域包括ケア混合病棟(12～13床)、 5階46床：内科病棟、 3階20床：外科病棟(消外・整形・婦人科)、 3階44床：産科病棟 2階20床：緩和ケア病棟、 55床：産科病棟、産科棟フロア 2階10床：分娩室、30床新生児室(5床が未熟児のベッド)、 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 教育充実 | ○ |
| 残業少ない | 1 |
| 高収入 | 1 |
| 日勤の仕事 | 1 |
求人番号：21567
まずは、お気軽にお問合せください。
インターネットからでも、電話でも、私たちはあなたからのご連絡を お待ちしております。
あなたと面談を行う時、私たちは、徹底的なヒアリングを行います。
時間も長くなってしまうかもしれません。
ですがこれはあなたにとって最高の職場をご紹介するために、沢山の情報が必要だからです。是非私たちに、あなたのことをお聞かせください。
ご紹介を行う前に、面接でお伺いしたあなたの要望と、紹介先の勤務条件がきちんとマッチングしているか。
私たちは必ず確認を行います。紹介されて仕事が始まり、「こんなことは聞いてない！」
・・・こんなことがないよう、私たちは紹介先に対しても徹底的なヒアリングを行っています。
ご入職前後もしっかりとしたフォローを心がけています。
労働条件通知書（お仕事をする上での給与、勤務時間、手当などの諸条件を書面にした書類）をきちんと病院側から提示していただくこと、出勤初日に必要な持ち物の事前確認をすること。また初日はご一緒に病院に同行し、不安な初日を少しでも安心して迎えられるよう致します。また入職後も新しい職場で出た疑問や不安点などはお気軽にご相談ください。病院側との間に立ち、相互理解や調整をしてまいります。あなたの新職場でのスムーズなお仕事スタートを全面支援して行きます。
